Alkisah hiduplah pemuda yang amat sangat jobless and jones yaitu gw sendiri :( . Ini pengalaman gw kepanggil tes pertama kali setelah gw lulus sebagai sarjana, Gw dipanggil ama salah satu bank akuisisi dari negara tentangga itu BII ( Bank Ibu Ibu) kagak lah Bank International Indonesia mksd e grup nya MayBank Klo ga salah (yg berati bener). Saat itu gw pertama kali gw ditelpon ama mba" dari maybank klo ga salah namanya mba veronika jd gw ditelpon untuk ikutan tes (katanya si psikotes) untuk posisi MDP hari senin jam 9 di gedung sentral senayan lt 12 yang gedung depan sensi itu loh.
Kelar dari toilet gw lsung k lantai 12, dilantai 12 gw lsung k ruangan trus smpe diruangan ternyata yg tes banyak uga kira" 80an org. Awalnya si kita nunggu ampe jam set 10 trus baru dtg mas HRD nya ngasi pengetahuan ttng BII dan MDP itu apa dan tesnya apa aja. Setelah mas" nya selesai ngasi seminar, baru tesnya dimulai tes pertamanya si kek interview HR dengan perkenalan diri, tesnya gmana lo bisa "jual diri" lo ke org lain cerita pengalaman kerja lu atau pengalaman organisasi lu. waktu itu interviewnya itu per kelompok dalam 1 kelompok ada 6 orang, sialnya waktu itu gw dapat bagian pertama buat perkenalin diri. gw bingung ga tau mulai ngomong dri mana hahaha jd ya gitu gw rada grogi trus bingung buat ngomong apa jdnya gw bentar doang.
Setelah semua kelompok slesai akhirnya diumumin siapa yang lolos, ya gw uda prediksi si gw ga bakal lolos dan bener perkiraan gw. nama gw ga disebutin di dafrar nama yg bakal lanjut ke psikotes. Tesnya klo gw ga salah inget ada 4 apa 5 tahap gitu. pertama interview HR (perkenalan diri). psikotes, interview hr lanjutan, FGD, interview manager, dan medcheck.
So, buat kalian yang mau tes di BII semangat ya guys. Good Luck
kak, mau tanya. dulu kaka ngelamar may bank dari email atau jobfair ?
BalasHapusHalo ratih, dulu si gw ngelamarnya lewat jobfair.
Hapusmenurut kaka, ngelamarnya via email atau datang langsung aja ya ke kantor pusat? krn maybank blm ada di jobfair lg ka. saya sih udah apply via email. apa perlu datang langsung aja ya kasih lamaran?
Hapushalo ratih,
Hapushmmmm, gmana klo kamu yang aja yang aku lamar sini hahaha *mintaditabok *abaikanaja.
oiya menjawab dari pertanyaan diatas, klo menurut gw pribadi si ga usah smpe datangin lsung kasih lamaran ke sana, toh mau ngasih ke siapa? in case klo kamu pnya kenalan di sana boleh boleh aja. tp klo ga ada ujung ujung nanti bakal didrop ke satpam yang mana lamaran kamu cma sampe satpam doang nanti. mungkin aja perusahaan belum butuh sdm baru jd belum ada buka lowongan. saran aja cba kamu buka jobstreet ato jobsdb ato jobid ato ga kamu bisa lsung cek ke website perusahaan itu langsung buat sekedar nyari tau klo perusahaan itu udh buka lowongan ato engga. biasanya si di website perusahaan itu sendiri skrg udh ada nyediain fitur karir nya lsung so kamu bisa apply lsung dari sana :)). oiya saran lg klo belum ada panggilan cba asah lg skill, kek mantepin english kamu, ato skil" yang berhubungan sama jurusan kuliah kamu dlu yang bisa kamu andelin buat nanti lamar kerjaan trus cba lg review CV kamu apakah udh kece apa belum. ato engga kamu jga bisa nyari internship ato magang dlu buat nambah nambah pengalaman kerja ato bisa jadi kamu diangkat jd pegawai sana klo kinerjanya bagus.
gan ane dpt panggilan bsk, untuk bag Talenta Service maybank ,, tlong jelasin dong gan tahap dan penjelasan tiap tahap
BalasHapus